第77章:面试

    新公司最先装修好的董事长办公室里。

    顾易控股总经理张伟恒,老老实实的坐在小板凳上,内心有些忐忑地看着老板位上的顾易。

    顾易正拿着一份文件看着。

    那是张伟恒一个月以来在猎头机构和社会招聘的双管齐下之下,为公司招收到的员工。

    一共305人,其中200人都有在储能公司或者锂电公司工作过的经验。

    顾易一手拿笔,一手翻着文件。

    一边翻着文件,他还一边用笔在上面写写画画。

    从张伟恒的角度看过去,也不知道老板在写什么。

    老板不说话,他只能安静的等着。

    等了大约15分钟左右。

    张伟恒终于看到顾易放下了他手上的钢笔,合上公司员工职位工作表。

    老张看着老板把钢笔放好,然后把文件夹推到自己面前。

    “喏,拿过去,里面人名我打勾了的全部留下来,签正式合同。打圆圈的签临时合同,三个月观察期观察。”

    “打了x的,走一下流程吧。”

    张伟恒直接愣住了。

    “照我说的去做。”顾易面无表情:

    “我记得新招的员工里,全部都还没签正式合同的吧?”

    这是他去帝都前的交代。

    张伟恒招进来,或者猎头机构介绍进来的公司员工。

    进来以后都会先签一份一个月的临时合同。

    合同规定,期满以后能续上,那就是正式员工,换一份正式合同。

    合同期满后没续上的,那就只能走人。

    合同里面的一些细节很霸道,有能力的人都不会喜欢。

    但看在临时合同上面那不菲的工资和补贴,还是有很多人留下来的。

    顾易刚才做的事情,就是挑出在他真眼技能的鉴定下。

    那些能力不足,或者品德不够,或者与公司相性不符的一部分。

    留下来的人,才是他需要的人。

    真眼这个技能一开始只能看个大概。

    定向升级以后,如今用来当個游戏里的初级鉴定技能已经绰绰有余。

    用来看人的话,能粗略看出一个人大概的真实性格,擅长的能力,还有爱好和最近的家庭环境。

    刚才他就用上了这个技能,用来观察列表里面的员工们。

    十几分钟下来,顾易只觉头晕眼花,见张伟恒还在纠结,他直接摆摆手:“去做!”

    老张这个人,没有哪方面特别突出,但也没有哪方很差劲。

    顾易原本留下张伟恒,其实一开始是那时候他想骗补,啊,不。

    是那时候他就想着为国家的新能源汽车发展,贡献出一份自己的力量。

    张伟恒先前是亚比迪的中高层员工,在那边有很多同事,所以他被顾易留了下来。

    如今将近一个月用下来,顾易又发现了老张的一个特点。

    那就是他听话。

    基本上顾易说什么,他就去做什么,绝不会擅自往里面添加他的自我见解。

    顾易让他做一百,他不会搞99糊弄,也不会做101添彩。

    他就只做一百。

    这种性格,在很多创新的行业里,或者在需要负责任的职位上是缺点。

    但如果把他当成后勤大管家来用,顾易就觉得十分合适了。

    看着老张听话的要出去办事,顾易想到了一件事。

    “对了,不是说我的秘书招聘差不多了嘛?人应该都在深市吧,下午有空,让她们都过来吧。”

    老张精神一振,马上道:“明白,顾董,我这就去安排!”

    顾易微笑点头。

    大约半小时后。

    董事长办公室里,顾易开始了他老板生涯的第一次面试。

    他要招聘的是一整个顾问、助理、秘书团队。

    目前大约预计会招十人左右。

    这个数量有点多,他现在的产业暂时还用不上这么多。

    不过他想着,用熟不用生。后面随着时间流逝,自己的事业一定会越铺越开。

    这点人只会越来越不够用。不如现在就多招一些为好。

    招人主要是三个方向,行政秘书、办公室秘书和董事长秘书。

    先面试董事长秘书,这也是最面向顾易本人的职位。

    第一位是个38岁的熟妇,岁月未曾在她脸上留下痕迹,身材婀娜多姿,完全成熟的水蜜桃。

    穿的跟未亡人一样,黑衣黑裙黑丝袜,眼神充满诱惑力,动人心魄。

    看样子不像是面试的,像是来服
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