她感慨一声，现在的食品情况令人担忧，加上年轻人现在压力大，身体情况或多或少都有些小问题。

    虽然看似小问题，但是随着年龄增长，小问题不好好处理，就会变成大问题。

    很多人害怕怀孕，第一是害怕生产，第二是本身身体的问题，调养的时候，会遇到一些问题。

    这不仅是年轻人的问题，也是整个社会面临的问题。

    “尊夫人身体的情况比较良好，就按现在的食谱继续吃下去，营养重要，但也不要过于大鱼大肉，两个孩子比一个孩子更加辛苦，娃儿的体重要控制好。”

    胎儿的体重过重或者过小，都是问题。

    所以，这个吃东西，就成了孕妇的重中之重。

    医生开了一些叶酸之类的保护胎儿的药物，让她服用。

    谢过医生之后，两人拿着药，离开了私立医院。

    第一道产检过关了，也建档了，沈见礼和况微微松了一口气。

    产检就是检验孩子和母亲健康的关卡，要是顺利通过，就代表这段时间她和两个孩子都做得很好。

    检查完之后，沈见礼想让况微微回家休息。

    可是况微微，却没有回去，就是抽了几管血，除了当时的针口疼，过了十几分钟就好了，问题不大。

    “我要去工作，手臂不疼了，身体也棒棒的，精神好得很，现在去工作完全没问题。”

    沈见礼叹气，“老婆，你现在是孕妇。”

    她的身体检查情况是良好，但他不希望她那么辛苦。

    况微微却轻轻碰了自己的肚子，眉眼飞扬，扬起一抹笑容。

    那天真活泼的模样，令人不舍得移开视线。

    “哎呀老公，我知道你担心我了，但是我身体很好，只要不要过劳，适当的运动，适当的工作，完全没有问题，反而对身体好。”

    工作的时候，带来成就感，让心情满足，比起待在家里，她更乐于工作。

    在家里待着是比较清闲，但她精神充足，无所事事，会令她难受。

    只要是允许的范围之内，她觉得工作没有任何问题。

    她这不是逞强，完全只是享受这份忙碌。

    看到她想要工作，沈见礼失笑，一只手捧着手臂，另外一只手摩挲下巴，调侃一句：“要不要给你颁一个最勤劳员工奖？”

    况微微眨眨眼，把这当真了，“真的有吗？对了，公司里还有好几个孕妇在工作，是不是也该她们奖一个？”

    总不能只奖励她一个，都是孕妇，她有的，其他的孕妇，也要有。

    听闻她的话，他愣了两秒，随即低笑了好几声。

    况微微看着他，是不是因为她的提议太好了，他很赞同，所以很高兴？

    “好好好。”

    他按着她的肩膀，一脸的宠溺，“夫人说什么，就是什么，到公司上班之后，就按你说的做，给孕妇都颁一个勤奋奖，每个月给予奖励，发十个月。”

    “太好了！沈总就是棒！”

    她竖起两个大拇指，这样怀孕却还在工作的人，更加有干劲了。

    虽然有产假，休产假的时候，会发基本工资，但是发十个月的孕妇勤奋奖，对于有孕的女员工来说，更有激励感了。

    怀孕，并不是女子的累赘，善待她们，让她们觉得孕妇受到重视，不仅受到家里重视，也会受到公司的重视。

    由于总裁夫人怀孕，公司特意多加了一条福利条款。

    【怀孕的员工，可以享受十个月的勤奋补贴，提前请产假，勤奋奖依旧发放到第十个月为止，即日起，开始实施】

    产假是三个月。

    有些人如果第八个月，或者第九月就开始请假回家待产，那勤奋奖依旧随着基本工资发放到工资卡。

    而勤奋奖是三千元，十个月，就是三万元。

    能在沈氏集团工作的员工，肯定都小有积蓄。

    因为这里的工资高，福利好。

    就算花钱比较大手大脚，这三万元勤奋奖，也会给孕妇提供了生产和坐月子的费用。

    所以说，已经基本能保障了孕妇生产的问题，不用多做担心。

    这条福利条规出来，公司全部的人都沸腾了。

    这些福利，是包括所有员工，包括打扫卫生的，只要是沈氏集团的员工，都可以享受。

    “一个月可以多领三千，十个月，就是三万！这怀的不仅仅是孩子，更是一个福气的娃娃。”

    那些怀孕的女员工更加开心，公司真是太好了，太为她们着想了，好感动，甚至有点想哭，这公司，有时候比家里人还更加贴心。

    不仅女员工高兴，她们的丈夫同样欣喜。